Unsere Erfolgsquote: >95% (>100 Recruiting-Projekten)
Durchschnittliche Projektdauer: 8 Wochen (netto)
Nachhaltigkeit: 99% der Kandidaten nach Probezeit fest übernommen

Zeitersparnis in der Stellenbesetzung
- Wir liefern innerhalb 4 Wochen eine engere
Auswahlliste von Kandidaten, die sowohl
qualifiziert als auch interessiert sind.
- 95% der Anforderungen werden aus der ersten
Auswahlliste erfüllt.
- Die durchschnittliche Bearbeitungszeit für unsere
Kunden liegt bei 42 Tagen (netto) von Projekt-
beginn bis zum Angebot der Kandidaten-
aufstellung. Zum Vergleich: der Industrie-
Standard liegt hierfür bei 75 Tagen.

Die Qualität der Einstellungen wird erhöht
- Wir haben durch pro-aktive Suche und
laufendes „Netzwerken“ Zugang zu den TOP-
Kandidaten in der Branche und arbeiten NICHT mit einfachen Datenbankabfragen.
- Umfangreiche Kompetenzen basierend auf Interviews
und psychometrischen Tests
- 85% unseres Geschäftes begründet sich auf
persönlichen Referenzen und Kundenempfehlungen

Reduzierte Durchschnittskosten pro Einstellung
- Psychometrische Tests der Kandidaten der
Shortliste sind im Projektumfang ohne
zusätzliche Kosten für Sie enthalten
Bewerber Profiling

Optimale Betreuung der Kandidaten
- Alle Kandidatenkontakte werden innerhalb 24
Stunden beantwortet.
- Detaillierte Informationsgespräche mit allen
Kandidaten der Auswahlliste
- 92 % hohe Bewertung hinsichtlich
Kandidatenzufriedenheit laut Fragenkatalog

Höchste Kundenzufriedenheit
- 94% der Kunden geben höchste Bewertung
hinsichtlich Gesamtzufriedenheit laut Befragung.