Xing Gruppe „Inhouse Consulting“ begrüßt das 200. Mitglied!

Diese Woche wurde das 200. Mitglied in der noch jungen und frischen XING-Gruppe „Inhouse Consulting“ aufgenommen! Ein schöner Anlass, allen Mitgliedern an dieser Stelle für Ihr Interesse zu danken! Ebenso ein Ansporn, die im Hintergrund laufenden Vorbereitungen ans Tageslicht zu bringen.

Weltmarktführer haben schon lange erkannt, dass „Work-life-balance“ und Persönlichkeitsentwicklung heutzutage den Beratern wichtiger sind denn je. Verschiedene Umfragen haben gezeigt, dass die Karriere- und Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie das Arbeitsumfeld, die ein Unternehmen dem Berater persönlich bietet, Prozentual einen deutlich höheren Stellenwert haben, als der schnöde Mammon und Gehaltserhöhungen ohne individuelle Perspektive.

Um Kunden wirkungsvoll beraten zu können, muss der Berater sein Methodenwissen ständig erweitern und sich weiterentwickeln. Somit ist es unerlässlich, dass das Unternehmen People Development und individuelles Coaching für seine Berater wichtig nimmt. Um aktuelle Werte zu erhalten, welche Unternehmen hier in Zukunft die Nase vorn haben werden, planen wir in Kürze eine Umfrage. Wir freuen uns aber auch jetzt sofort über Ihre Beiträge zum Thema, welchen Stellenwert „work-life-balance“ für Sie persönlich hat, oder welche Erfahrungen Sie bereits gesammelt haben.

Die Gruppe soll reifen, aber stets frisch bleiben!

Viele Grüße!

Roman Falkowski

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